jueves, junio 15, 2006

OTRA PERSPECTIVA DEL MUNDIAL DE FÚTBOL


Como no podía ser de otra manera, el mundial de fútbol ha empezado a modificar nuestra vida diaria. Ayer debutó la selección española en este mundial, donde llegamos por la puerta de atrás de la repesca.
Tengo que poner por delante que soy un absoluto desconocedor de este deporte y por tanto este artículo no tiene carácter científico en cuanto a las apreciaciones futbolísticas que voy a realizar. Como no pude ver el partido - no como la mayoría de los españoles- después de conocer el resultado ví un resumen del mismo. Ateniéndome única y exclusivamente a ese resumen, pasó a narrar lo que observé:
El primer gol, se produce de un "remate de cabeza" que se realiza no con la cabeza propiamente dicha y que después de golpear en un defensa contrario, el portero no logra despejar, no podríamos decir que sea un gol de bella factura.
El segundo, se materializa al botar una falta desde fuera del área y que desvía uno de los defensores de la barrera haciendo inútil la estirada del portero.
El tercero se produce al pitar el árbitro un penalty, al parecer inexistente, que además produce la expulsión de uno de los rivales quedándose con diez jugadores, es decir con uno menos, para el resto del partido. Por si no fuera suficiente, el lanzamiento del penalty es bastante defectuoso llegando a tocar el balón el cancerbero, pero no pudiendo evitar, aunque por muy poco, que el balón se aloje en su portería.
Eso sí, el cuarto re realiza con una gran jugada y al límite del tiempo de juego.
Si todas estas casualidades positivas no se hubieran dado, el equipo español podría haber estado en los últimos minutos del partido con empate a cero en el mejor de los casos. Lo cierto es que no fué así y el partido terminó con un contundente 4 a 0 , y la mayoría de los españoles contentos con el juego del equipo.
Lo que no aparece en el resumen que tuve la oportunidad de ver, fue toda la estrategia de juego, el trabajo individual y colectivo durante los más de 90 minutos, las ganas, el entusiasmo, la entrega y otras muchas cualidades que derrocharon los componentes de la selección española.
Como se ve, los resultados son importantes, pero lo más importante seguramente fueron los aspectos relacionados con las actitudes, sin estas seguro que el resultado no se hubiera producido.
¿Cuántas veces en nuestras empresas miramos exclusivamente el resumen del resultado y pasamos por alto el resto de los aspectos que han determinado el resultado final?
En cualquier caso, las actitudes marcan la diferencia, y esperemos que esa actitud continúe durante todo el campenonato mundial de fútbol, lo que con toda seguridad nos llevará a obtener buenos resultados.

viernes, junio 09, 2006

CÉSAR PÉREZ DE TUDELA, UN LÍDER


PÉREZ DE TUDELA, UN LÍDER


Hoy tuve la oportunidad de asistir al homenaje que bajo el auspicio de la Comunidad de Madrid se le tributó a ese gran alpinista, aventurero, explorador, escritor e intelectual que es César Pérez de Tudela. Mucho se ha escrito y hemos debatido sobre las características de un líder. Seguramente todos hemos tenido algo de razón. Hoy al ir escuchando a los diferentes intervinientes en el acto de homenaje he ido anotando aquellas competencias o conductas observables – en este caso observadas por ellos- y que sin duda hacen un compendio de lo que pudiera ser un líder. Seguramente cuando hablamos de estas conductas o comportamientos es el nivel exigible o las circunstancias en que debe ser aplicadas, pero lo que no parece discutible es que deben estar formando parte de aquella persona que aspire a ser un líder.
Paso a enumerarlas tal y como han sido expuestas:

TENACIDAD, es una de las características que más han determinado el éxito de muchos de los líderes, César lo ha tenido en grado sumo y en circunstancias límites.

VALENTÍA, otra de las enormes diferencias entre los líderes y los que no lo son es esas ganas de ir un poco más allá y de afrontar los retos con el convencimiento de que son conseguibles.

GENEROSIDAD, quizás esta es una de las que yo consideraría como clave, y por otro lado la menos común en nuestros días.

INDEPENDENCIA, el hecho de no preocuparse más allá de lo estrictamente imprescindible por el que dirán y que está íntimamente ligado con la COHERENCIA, sus más de 50 años en la profesión con una línea claramente marcada así lo atestiguan.

SERVICIO A LOS DEMÁS, entender el liderazgo como servir a los demás y no como servirse de ellos.

INQUIETUD INTELECTUAL, aunque obvia es trascendental, doctor, licenciado en dos carreras, miembro de varias Academias, experto y conocedor de numerosas materias, no hay duda que estamos ante una persona con esa conducta.

PASIÓN, no hace falta estar más de dos minutos con César para percibir con cuánta pasión y entusiasmo vive cada una de sus experiencias.

SABER CONTARLO o COMUNICACIÓN, si algo destaca a César de otros es su manera de contarlo, bien sea en directo, escribiendo, o en medios radiofónicos o televisivos su manera de comunicar hace que sus vivencias sean las de todos los que lo rodean.

Además de todas ellas, yo añado otras competencias o actitudes que he podido visualizar claramente, y que son:

HUMILDAD, ver como una persona que ha conseguido superar grandes retos y cimas siempre al borde del límite y con enormes riesgos minimiza los mismos y sobre todo sus éxitos admirados por otros.

TENER UNA MISIÓN, siempre tener una misión y una razón poderosa para conseguir los retos que se propone.

Por último, yo destacaría su gran HUMANIDAD, amigo de sus amigos y pendiente de todos y cada uno de los que se encuentran a su lado.

Por todo ello, parece claro que nos encontramos ante un líder, ya nos gustaría a todos poseer estas cualidades en nuestro trabajo diario. Muchas felicidades por este homenaje tan merecido y que esperemos que con el paso del tiempo se quede corto para volver a brindar por tus nuevos éxitos.

Recibe mi cariñosa y afectuosa Enhorabuena.